L'emploi total en Suisse, sans l'agriculture, a progressé de 0,9% sur un an au quatrième trimestre de l'an dernier, fait savoir lundi l'Office fédéral de la statistique (OFS). Les entreprises se montrent toutefois moins positives quant à l'évolution de la situation.
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ATS et AWP
Aujourd’hui à 08:42, mis à jour à 09:31
Les entreprises ont annoncé 17,1% de postes vacants de moins qu'un an auparavant, ayant eu un peu moins de mal à recruter du personnel qualifié, précise l'OFS dans un communiqué. Ce recul a touché tant le secteur secondaire (-17,5%) que le secteur tertiaire (-17%). Les places vacantes représentaient 1,6% de l'ensemble des postes, soit 1,9% dans le secteur secondaire et 1,5% dans le secteur tertiaire.
Pour la période sous revue, les entreprises du pays comptaient en tout 5,5 millions d'emplois, soit 48'300 postes de plus (+0,9%) qu'un an plus tôt. La proportion de femmes était de 46,7%.
A la fin décembre, 2,3 millions de personnes travaillaient à temps partiel, dont 69,3% de femmes. En termes d'emplois à temps plein, le volume de l'emploi a atteint 4,3 millions de postes et s'est donc accru de 40'800 équivalents plein temps (+1%) en un an.
Le volume de l'emploi dans le secteur secondaire (industrie et construction) a lui légèrement augmenté (+6700 postes; +0,6%) par rapport au même trimestre de l'année précédente, passant à 1,1 million de postes. Il s'est accru de 41'600 postes (+1%) dans le secteur tertiaire (services), pour atteindre 4,4 millions d'emplois.
Selon les valeurs désaisonnalisées, l'effectif de personnel des entreprises s'est accru de 6500 postes (+0,1%) au quatrième trimestre 2024 par rapport au trimestre précédent. Le niveau de l'emploi a donc augmenté de 600 postes dans le secteur secondaire (+0,1%) et de 5800 postes (+0,1%) dans le secteur tertiaire.
Les difficultés de recrutement de personnel qualifié, pondérées selon le nombre d'emplois, se sont quelque peu atténuées. Elles ont baissé en glissement annuel de 2,5 points de pourcentage, à 37,6%.
Les prévisions d'évolution de l'emploi sont quant à elles un peu moins optimistes. Les entreprises qui prévoyaient d'accroître leur effectif de personnel à court terme représentaient 11,7%, contre 12,5% en 2023 et celles qui envisageaient de le réduire, 4,7%, contre 4% un an plus tôt. Et l'indicateur des prévisions d'évolution de l'emploi a quelque peu reculé en comparaison annuelle, de -0,9% à 1,04.
Le collectif vaudois Stop aux fermetures d'offices de poste a remis lundi à Cully une pétition de 17'000 signatures à des représentants de la Poste suisse. Le texte demande au géant jaune de renoncer à fermer 19 offices de poste supplémentaires dans le canton de Vaud.
