L’écart salarial entre dirigeants et employés a continué de se creuser dans les 36 plus grands groupes suisses. Bénéfices et dividendes sont également en hausse.
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26 août 2024 à 06:01, mis à jour à 07:36
Les écarts de rémunération sont loin d’être résorbés dans les entreprises helvétiques, selon une étude d’Unia publiée ce lundi. Alors que les salaires les plus élevés ont progressé en 2023, les rétributions les plus basses ont fait du surplace, selon le plus grand syndicat du pays.
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