Logo

Suisse

Cinq jours de congé en cas de violence domestique. L’assureur AXA brise un tabou (et dérange)

En instaurant un congé pour les victimes de violences domestiques, un assureur suisse met en lumière le rôle crucial des employeurs dans la lutte contre ce fléau qui relève de la vie privée.

Les employeurs ont leur rôle à jouer dans la lutte contre les violences domestiques, bien qu’elles relèvent de la sphère privée.Keystone

Sophie Gremaud

Sophie Gremaud

29 janvier 2025 à 17:07, mis à jour le 30 janvier 2025 à 00:00

Temps de lecture : 4 min

AXA accorde désormais cinq jours de congé par an à ses employés s’ils ou elles sont victimes d’actes de violence domestique, intrafamiliale ou sexuelle. Cette initiative, dévoilée il y a dix jours, n’est pas passée inaperçue. Outre son impact direct sur les 4500 collaborateurs du premier assureur de Suisse, elle ouvre un débat plus large: quel rôle les entreprises et les employeurs doivent-ils jouer dans la lutte contre les violences domestiques, et de quelle manière peuvent-ils s’y engager efficacement?