Egalité professionnelle. Le congé menstruel va devenir une réalité cet été
Le droit à des absences pour les douleurs liées aux règles sera inscrit dans le règlement du personnel de la ville de Fribourg. Jusqu’à trois jours par mois sans certificat médical.
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19 février 2025 à 17:43, mis à jour le 20 février 2025 à 07:56
Temps de lecture : 2 min
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Fribourg est en passe de devenir la deuxième commune du pays à inscrire le congé menstruel dans son règlement du personnel, après Yverdon-les-Bains. Le Conseil général a accepté mardi soir un article permettant une absence de trois jours par mois «pour les membres du personnel souffrant de menstruations douloureuses et incapacitantes». Au-delà du troisième jour, un certificat médical serait exigé. Cette disposition devrait entrer en vigueur en juillet.